前言：古人曰：“三人行，必有我師”、“以人為鏡，可以明得失”。一個單位中，一個部門中，都有值得我們學習的榜樣，以榜樣為旗幟，引領我們不斷向更好的方向前進；以榜樣為鏡，折射出我們自身的不足之處。在科信達財務部就有這么一個人，她熱情奔放，待人真誠，她熱愛學習，積極進步，立足崗位，求新求異，攻堅克難，她就是韓青。

韓青，現任科信達集團公司財務部總賬會計，2019年入職，被評為“2019*秀新人”，最開始在財務部“窗口”工作，是項目經理口中“能說會道”、業務能力超強的“韓會計”。目前，她轉戰幕后，主要負責審核憑證，納稅申報等工作，她細心觀察，認真學習，對待每一個小細節都不放過，她整理的賬簿清晰明了，她做的賬目錯誤率幾乎為零。

專注敬業，爭做先鋒

故天將降大任于斯人也，日常工作中財務核算難題她沖在前面，公司戰略升級，她身先士卒，奮勇當先鼓起勇氣，趕在前。從未接觸過高企申報的她，從零開始，晚上加班，周末加班，改了又改，刪了又刪，重復很多遍的工作，她從不抱怨。她以無私的工作態度和忘我的敬業精神在平凡的工作崗位上默默的奉獻，雖沒有驚天動地的業績，也沒有眾人皆知的榮譽，但她為自己從事的事業付出了滿腔熱血。

不斷學習，務實創新

“2020年*秀員工”，2020年可謂是不平凡的一年，全國疫情嚴重，我司財務改革，董事長經常說：“財務主導公司發展”。可是沒有強大的知識儲備，只憑多年的工作經驗，又怎能主導公司發展？難走的路是上坡路，難開的船是頂風船，只有加強學習教育、苦練服務內功，才能為公司的做大、做強提供優質、高效的保障和服務。

學以致用，知行并進。

財務部加入新人，一般都會跟著我們的韓老師學習業務知識。為了給新人做好榜樣，這時我們的“韓老師”自我加壓，自我精進，中級職稱，二級建造師，注冊會計師，注冊稅務師，統統安排上。她辦公桌上總是書山書海，時不時的會摻上幾本剛打出來的材料，用她的話說就是“活到老，學到老”。這時我們才算對她的學習量和學習效率有了大概的了解，同時也驚訝于她對學習的認真程度和對會計知識的鉆研深度。韓老師說：“它們不僅僅是一場考試，更是對自己能力的一次檢測，也是自我的突破和成長”。

雷厲風行，獨當一面

在科信達的舞臺上我們經常看到這么一群人，他們用不怎么協調的身軀演繹著一個又一個“動人”的舞蹈，他們的“舞蹈串燒”，“千手觀音”“夜空中最亮的星”“小人舞”等等，這些節目的幕后，有這么一個默默無聞的組織者——“韓導”。無論公司大小活動，下班之后總會在辦公室聽到“韓導”的一句：“收尾了、集合了、排練了”。韓導的號召力，組織能力無人能比。韓導說：“哪怕前方充滿荊棘，也要永不言棄”。

以無畏之心，逐心之所向，韓青取得的成績來自于對集體的珍惜和熱愛，來自于自我的一種認定，來自于對自身的不斷精進和超越。

“莫道春光難攬取,浮云過后艷陽天”，沒有從天而降的英雄，只有挺身而出的凡人，榜樣的精神是至高無上的，是任何困難都壓不垮的中國精神，是全命以赴，死磕到底的科信達精神，崇尚榜樣、學習榜樣、爭做榜樣。  

無論榜樣是平凡或者偉大，只要我們身邊擁有一個榜樣，我們在前行的道路上就會擁有動力，我們才能在這個過程中不斷的完善自我，走向成功。