近日，中儒科信達建設集團召開2021半年度總結及表彰會議，全體科信達人齊聚一堂，共同總結2021年上半年各項工作，進一步堅定了全員完成年度經營指標、實現高質量發展的信心和決心。

實事求是，擔當作為！

大會中，集團中高層領導班子根據年初所制定的目標責任書，進行了詳細的述職匯報，同時董事長、集團督察部及全體科信達人對相關述職報告進行了現場質詢。

董事長強調科信達集團正站在新的起點上，中高層領導班子需牢記自己的責任與承諾，自覺提高站位，在思想行為上要加強聆聽力、理解力、決策力、執行力建設，進行自我人格模式的蛻變，不斷精進自我和團隊，切實把工作目標放到集團改革與發展的大局中去推動、去執行，決不能搞虛的、空的、假的等面子工程，切實實現公司戰略目標。

隨著大會的進行，集團公布了各分公司、經營部、勞務公司上半年集團承攬額及利潤。數據顯示在全體員工的共同努力下，集團承攬業績成穩步上升趨勢。且魯北區域公司在經營PK機制中脫穎而出，獲得獎勵15000元。

 董事長表示作為科信達人既要有舍我其誰、獨當一面的勇氣，又要有先行先試、斷掉后路的魄力。做到敢闖敢干、敢做敢當，勇挑重擔、啃硬骨頭、真正把心思和精力用在集團經營方面的突破上。

集團鼓勵員工“跳出來”“走出去”。同時集團也會不斷完善經營機制及薪酬機制，為經營人員搭建更加公平、公正的平臺。

夯實基礎，打造科信達鐵軍

會上，集團質量安全部門就上半年鐵軍建設成果進行了匯報，斗志昂揚的隊伍展示，彰顯了科信達男兒們的戰無不勝、壯懷激越數今朝的豪邁氣概。相信有這樣一支隊伍嚴控集團各類工程建設，科信達在征戰全國市場的道路上將無往而不勝！

精進蛻變，覺醒自我

面對目標，會議中針對相關部門出現工作延誤的情況，由部門全體人員兌現標準俯臥撐。懲罰從來不是目的，而是激勵我們進一步堅持目標導向和結果導向，以更加積極主動、奮發有為的姿態克難攻堅、打贏硬仗。

過去照亮未來，征程未有窮期

集團的不斷壯大，需要更多”新鮮血液”的加入，會議中7名新員工逐一進行了自我介紹，并圍繞對公司的認識、表達了為集團發展貢獻力量的決心，相信在新思想的碰撞下，集團必將會形成不一樣的發展新浪潮。

會議最后對集團公司上半年全員招聘、QC研究等工作進行了表彰。榮譽加身，仍需再接再厲。礪志于心，更要一往無前

仰望星空，接續奮斗！下半年的任務依然艱巨，仍需枕戈待旦，不能有絲毫懈怠。集團將緊緊圍繞年初制定的目標責任狀及分解書進行逐一落實，確保各項工作順利完成，為五年戰略目標打好開局之戰！